Lorena Cue Benítez
Il a étudié un baccalauréat en administration des affaires, ainsi qu'une maîtrise en administration de l'UPAEP.
Au cours de ses 26 années de carrière, elle a été reconnue dans diverses entreprises telles que : COPARMEX, Canamex Petrochemical, Hospital Español de Puebla, Johnson Controls Automotive, servant dans chacun d'eux en tant que membre de l'équipe de direction et de direction, dirigeant les domaines stratégiques des ressources humaines en mettant l'accent sur le développement organisationnel.
Leader des Certifications de :
Modèle d'équité et de genre – InMujeres.
Entreprise Familiale-Responsable – STPS.
Entreprise inclusive – STPS.
CTPAT – Entreprises exportatrices.
"Notre objectif est de transcender par le transfert de connaissances avec des outils efficaces et des expériences pratiques, le conseil, le coaching, la transformation de "l'être" en formant de meilleures personnes, institutions et/ou entreprises"